Benutzerkonten und -berechtigungen

Weisen Sie Benutzern nur die grundlegenden Berechtigungen zu, die sie zur Ausübung ihrer Rolle brauchen.

Widerrufen Sie Benutzerberechtigungen, wenn diese aufgrund einer Rollenänderung, Versetzung oder Kündigung nicht länger benötigt werden.

Führen Sie die vorgegebenen Aufgaben Ihres Unternehmens zur Kontoverwaltung durch oder wenden Sie sich an Ihren Netzwerkadministrator.